Der Zusammenhang zwischen Lernen und Glück, der zwar wichtig für den Lernerfolg zu sein scheint, wird in der Regel eher nicht betrachtet: „Lernen und Glück, das muss nicht sein.“ Doch jeder kann lernen und lernt auch permanent. Jeder findet als Kleinkind Tätigkeiten und Themen, in die er sich hinein vertiefen kann, bei denen er in seinem Element ist. Talente und Begabungen, Phantasie und Kreativität sind nicht nur den Genies, Künstlern und Erfindern vorbehalten, sondern sind natürlicher und essentieller Bestandteil kindlichen Lernens.
Die folgenden Lernformate von Dr. rer.nat. Thomas Schutz thematisieren Gehirn und Lernen, Talent und Kompetenz in Zusammenhang mit natürlicher Lernfreude und dauerhaftem Glück.
Mit den vertieften Erkenntnissen und entwickelten Kompetenzen können die eigenen Lern- und Arbeitsprozesse auch in einer digital beschleunigten Welt gehirnfreundlicher gestaltet werden: Lern Dich glücklich – geht doch!
Die Beratungsangebote von Herrn Dr. rer.nat. Thomas Schutz haben die Schwerpunkte Gehirn und Lernen, Talent und Kompetenz sowohl auf individueller als auch auf kollektiver und organisationaler Ebene.
Beispielsweise werden für Einzelpersonen Talente und Kompetenzen mit wissenschaftlichen Instrumenten (beispielsweise KODE nach Prof. Dr. John Erpenbeck & Prof. Dr. Volker Heyse) diagnostiziert und Möglichkeiten der weiteren Kompetenzentwicklung für Schule, Studium und Beruf abgeleitet.
Das Vortragsangebot (keynotes) von Herrn Dr. rer.nat. Thomas Schutz umfasst die
Megatrends wie Digitalisierung und Individualisierung sowie aktuelle Entwicklung
zu den Themenschwerpunkten Gehirn und Lernen, Talent und Kompetenz sowohl
auf individueller als auch auf kollektiver und organisationaler Ebene.
Das Seminar-/Workshopangebot von Herrn Dr. rer.nat. Thomas Schutz umfasst die
Megatrends wie Digitalisierung und Individualisierung sowie aktuelle Entwicklung
zu den Themenschwerpunkten Gehirn und Lernen, Talent und Kompetenz sowohl
auf individueller als auch auf kollektiver und organisationaler Ebene.
Seminare/Workshops können zeitlich (bspw. Halb-, Ein- oder Zweitagesseminar,
Wochen- & Wochenendseminar) und bzgl. der Vorerfahrungen individuell
angepasst werden.
Für und mit dem Kunden werden individuelle Strategien und Programme entwickelt und implementiert:
Aufgrund der strategischen Bedeutung der Programme können hier keine Firmenbeispiele publiziert werden (Geheimhaltungklauseln). Auf Anfrage kann ich gerne die entsprechenden Firmen anfragen, ob von der Geheimhaltung im speziellen Fall abgesehen werden kann. In den jeweiligen Büchern sind mehrere Praxisbeispiele enthalten.
Wie die neuen Technologien
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